根據(jù)市農(nóng)投公司發(fā)展需要，結(jié)合市場(chǎng)化現(xiàn)狀，為進(jìn)一步盤(pán)活市農(nóng)投公司所屬資產(chǎn)，按照2023年3月13日市農(nóng)投公司黨委會(huì)議精神，結(jié)合我公司各單位工作和人員實(shí)際需求，現(xiàn)競(jìng)聘相關(guān)崗位人員，競(jìng)聘事宜公告如下：

一、選聘原則堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選聘崗位及人數(shù)

1.資管分公司副總經(jīng)理（兼任擬成立物業(yè)公司總經(jīng)理）1名，2.資管分公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部工作人員1名。

三、選聘條件現(xiàn)為1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，有責(zé)任感。樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，任勞任怨。

2、競(jìng)聘人員為六盤(pán)水市農(nóng)業(yè)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司及下屬子（分）公司試用期滿且工作年限達(dá)到2年以上在冊(cè)在職勞務(wù)派遣人員。

3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹上級(jí)部署的工作任務(wù)和要求，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

 4、清正廉潔，作風(fēng)民主、正派，辦事公道，事業(yè)心、使命感和全局觀念強(qiáng)，善于集中正確意見(jiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志一道工作，群眾威信高。

5、具有競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)管理知識(shí)、理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，具備一定的文字和口頭表達(dá)能力。

6、具有大專及以上學(xué)歷，身體健康，精力充沛。

以下人員不予聘用：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有過(guò)犯罪記錄或受到過(guò)判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的；

6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

8.近三年年度考核中有被確定為不稱職（不合格）的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

四、競(jìng)聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023年4月21日17:00止，逾期不再受理。報(bào)名信息須真實(shí)有效，報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）報(bào)名所需材料

①《2023年市農(nóng)投資管分公司競(jìng)聘工作人員（勞務(wù)派遣）報(bào)名登記表》（附件1）;

②本人有效居民身份證；

③本人畢業(yè)證、學(xué)位證及職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

④近期1寸藍(lán)底彩色正面免冠照片；

⑤崗位所需其他相關(guān)資格證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等印證材料。

參加競(jìng)聘人員將上述報(bào)名材料電子掃描件，建立壓縮包發(fā)至資管分公司郵箱，郵箱賬號(hào)：3608856930@qq.com（郵件名稱命名為：姓名+競(jìng)聘職位），資料不全或填寫(xiě)不完整者不予考慮，視為放棄競(jìng)聘資格；通過(guò)其他渠道投遞不成功、超過(guò)報(bào)名時(shí)間投遞視為無(wú)效。

（二）資格審查

根據(jù)公布的選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定面試人員名單，通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的不另行通知。

（三）面試

本次競(jìng)聘采取面試的形式進(jìn)行，由三贏勞務(wù)派遣公司、市農(nóng)投公司人力資源部、資管分公司組成面試領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試及打分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按崗位面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（四）體檢

進(jìn)入體檢對(duì)象到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行崗位職責(zé)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)崗位面試成績(jī)排名從高到低遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格的確定為考察對(duì)象?？疾旖M通過(guò)實(shí)地考察、背景調(diào)查、查閱人事檔案等方式，進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，同時(shí)收集擬聘人員單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、廉潔自律情況等材料?？疾觳缓细窕虿环掀赣脳l件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)面試成績(jī)排名從高到低遞補(bǔ)，并接續(xù)下一環(huán)節(jié)。

（六）公示在三贏勞務(wù)派遣公司及市農(nóng)投公司官方微信公眾號(hào)公布擬聘用人員名單。公示無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，公示期間收到反映的問(wèn)題影響聘用的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試成績(jī)排名從高到低遞補(bǔ)，并接續(xù)下一環(huán)節(jié)。

（七）聘用對(duì)符合條件的聘用人員，由三贏勞務(wù)派遣公司派遣至相應(yīng)崗位進(jìn)行工作。          

（本方案未盡事宜由市農(nóng)投公司人力資源部與資管分公司辦公室負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明）

2023年市農(nóng)投資管分公司競(jìng)聘工作人員（勞務(wù)派遣）崗位表.docx

2023年市農(nóng)投資管分公司競(jìng)聘工作人員（勞務(wù)派遣）報(bào)名登記表.docx